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Fuente: Ley 3/2026, de 14 de mayo, de Transparencia de Euskadi, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco de 25 de mayo de 2026
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Fuente: Ley 3/2026, de 14 de mayo, de Transparencia de Euskadi, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco de 25 de mayo de 2026
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https://www.lksnext.com/es/noticias_boletin/el-ts-identifica-los-criterios-para-la-cuantificacion-de-la-indemnizacion-por-vulneracion-de-derechos-fundamentales-en-despidos-nulos/
Además de tomar como referencia las sanciones de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), el Tribunal Supremo también ha considerado factores como el salario y la antigüedad del empleado para valorar la indemnización